2025安徽省直事业单位招聘，52个岗位计划取消或核减

大皖新闻讯3月14日，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅发布了“关于2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员笔试报名后达不到开考比例岗位计划保留情况的公告”。大皖新闻记者发现，此次共涉及52个岗位，专业人士分析称，这些岗位对报考者的学历和专业性要求较高，再加上3月份将同时进行安徽省事业单位考试、安徽省公务员考试、安徽省教师招聘考试等，使得部分备考考生无法兼顾。

根据《2025年度省直事业单位公开招聘达不到开考比例岗位计划保留情况表》，在52个达不到开考比例的岗位中，绝大多数取消了岗位，只有部分保留了原招聘计划数或是对数量进行核减。

在取消的岗位中，不少岗位的缴费人数为0，比如安徽城市管理职业学院、安徽工商职业学院、安徽工业经济职业技术学院、安徽省儿童医院（复旦大学附属儿科医院安徽医院）、安徽省妇女儿童保健中心等单位的部分岗位。

公告明确，对于岗位取消招聘且缴费成功的原报考人员，按规定可于2025年3月14日12：00-17：00在安徽省人事考试网上改报考其他符合条件的岗位。

“从取消或核减的具体岗位来看，基本上属于各厅级单位直属的二级学校以及医疗系统。”安徽华图事业单位项目总监陈松分析，这些岗位几乎清一色要求硕士研究生学历，部分岗位甚至要求博士，岗位本身设置的报考条件比较高。

大皖新闻记者浏览岗位表发现，以安徽城市管理职业学院的专业技术岗位“3000030”为例，要求专业为“图书馆、情报与档案管理（一级学科）、图书情报（一级学科）”，要求学历为研究生，年龄为35周岁以下，还需符合《安徽城市管理职业学院编制周转池制度试点工作实施方案》对应人才标准。再比如安徽省林业职业技术学院的专业技术岗位“3000595”，要求专业为“机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论”，要求学历为研究生，学位为博士，年龄为40周岁以下，也需要符合《安徽林业职业技术学院编制周转池制度试点工作实施方案》对应人才标准。

“本次安徽省直事业单位考试将于3月29日进行笔试，整个3月，同时进行的还有其他考试，比如安徽省公务员考试和安徽省教师招聘考试。”陈松表示，三个考试均在3月，也是导致部分备考考生无法兼顾的原因之一。不仅如此，3月还是研究生考试的复试周期，大部分高校应届毕业生在准备研究生考试，很难再顾及其他考试。

“最后，可能还有岗位属性的原因。”陈松解释，相对于综合管理类岗位，教学岗和医疗岗的专业性要求很高，工作岗位属性决定了以后需要在同一领域深耕几十年，这可能会让一部分人望而却步。

大皖新闻记者 姚一鸣

编辑 崔恒