健康档案+运动打卡+文化充电 守护公交司机健康

【来源：太原晚报】

“来，大家跟我做，头部放松、双手交叉、手臂拉伸、转肩……”4月25日，3路公交车内传来欢快的运动旋律，10余名公交司机没有像往常那样坐在座椅上看手机、闲聊，而是跟着工会主席刘保卫的节奏，在车厢过道里开展健康运动，这是车队工会启动的“关爱健康，预防职业病”项目之一，利用碎片化时间，开展健康运动。

建立健康档案

第23个全国职业病防治法宣传周来临之际，太原公交二公司五车队工会高度关注职工健康情况，车队建立了职工健康档案管理，重点做好驾驶员健康信息收集，对车队全部司机健康建立“一人一档”机制，实时掌握驾驶员健康状况，并及时开展家访，针对患有基础性疾病的驾驶员，进行重点关注。

车队还在调度站配备了电子血压仪，职工可在工作之余自行测量血压，随时掌握自身健康状态。

开展碎片化运动

由于公交驾驶员工作的特殊性，长期处在快节奏、高标准、严要求的环境中，回到家里只想躺下休息。为了让大家每天身体可以得到适度锻炼，车队工会主席结合驾驶员工作的特殊性，咨询了专业健身教练，根据车厢和休息空间有限，时间跨度不宜过长、动作不宜太大，为大家总结出一套适用于驾驶员的健康“保健操”，简单、易学，每天带领大家利用站休时间，开展15分钟“保健操”，缓解大家的身体亚健康状态，提升手脚灵活性，为安全驾驶提供保障。

“平时看见大家站休时间就是聊天、看手机，正好今年两会期间‘体重管理’成了最出圈的关键词，我就想着让大家利用站休时间一起做做运动，既能缓解长时间驾驶车辆的不适，也能让大家以良好的精神状态服务乘客，实施站休时间运动一个月以来，大家反馈最多的就是肩颈不适有所改善。”刘保卫说。

文化赋能思想健康

车队以满足职工精神文化需求为切入点，通过开展“雷锋车厢宣讲”“服务沟通技巧讨论”“书香润心”阅读分享、建立读书角等活动，缓解职工心理压力。

“幸福心情驿站”上线至今，已累计为7名职工解决了因投诉、人际关系、日常管理等问题带来的思想困惑。利用红色文化观摩学习、品牌线路创建及优秀驾驶员宣传展示等活动，持续提升驾驶员精神文化需求，激发驾驶员服务热情，培养安全有担当的“五星驾驶员”。

刘保卫表示，下一步车队将持续深化“健康管理+文化赋能”双轮驱动模式，举办职工运动会、邀请中医理疗走进车队等，为职工健康注入新动能。

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