1000公里外的“沉浸式求职”！湘桥区搭起“就业桥”破解招工就业难题

“这家企业包住宿，食堂菜色丰富且价格实惠。”“这里的岗位有保障，快联系后台进一步了解吧！”……在潮州市湘桥区某重点企业，云南省临沧市云县人社局工作人员正举着自拍杆穿梭在流水车间、食堂宿舍。镜头另一端，1000公里外的临沧市求职者们正通过手机屏幕实时观看、了解企业实况。这种跨越山海的“沉浸式求职”场景，正是临沧市与湘桥区劳务协作升级的生动注脚。

湘桥区民营经济活跃，企业产业种类多样，涵盖陶瓷、服装、食品、制鞋、电子设备制造和有色金属制品等，且以劳动密集型为主，有着不同程度用工需求，而云南省临沧市人力资源非常丰富。两地劳务协作，可以促进资源互动、优势互补，帮助湘桥企业缓解用工难问题的同时促进临沧市云县重点群体就业。

据了解，自2024年10月和临沧市云县建立对接合作以来，湘桥区人社局持续在临沧市云县第三方平台发布湘桥企业用工岗位信息，已吸引了一百多名云南籍劳动力来湘桥就业。今年2月，中天城鞋业、西荣文化等重点用工企业也与云南宏华人力资源机构签订劳务合作协议，拓展异地招工用工渠道。

为进一步加强临沧市云县与湘桥区劳务协作，促进人力资源供需精准对接匹配，4月9日，临沧市人力资源和社会保障局组队到湘桥区开展劳务协作活动，并率先在湘桥区探索设立劳务协作工作站。

当天，临沧市人社部门一行实地走访湘桥区部分重点用工企业，并同步开启实时直播、在第三方平台宣传推广湘桥企业，引导更多富余劳动力来湘桥就业，同时推动企业在岗位供给、技能提升、关心保障等方面持续为云南同胞就业提供更好的保障。

随后，双方开展劳务协作座谈活动，就两地劳务协作信息对接、职校定向培养、工作站作用发挥等进行深入探讨交流，并举行“劳务协作框架协议签约仪式”，在信息对接匹配、劳务输出组织、就业服务保障等方面达成进一步合作共识。

从零散输送到长效协作，临沧—湘桥这场横跨东西的劳务协作试验，正在破解“招工难”与“就业难”的结构性矛盾。中天城鞋业有限公司人事部负责人曾丽玉便表示，该公司通过湘桥人社局搭线，和云县人社部门取得劳务协作。“云县人社部门已为我们企业引进了四十多名一线员工，解决了我们急需解决的用工问题。接下来我们将继续深化合作，确保今年企业用工得到保障。”

湘桥区人社局表示，后续将持续摸查区域企业用工需求，依托工作站这一平台，加强与云南互联互通，通过政府搭台、企业务工人员唱戏方式，充分建立线上线下人力资源供求通道，拓宽异地用工和外出就业市场，助力劳动力高质量转移就业和经济社会高质量发展。

撰文：董志豪

通讯员 湘闻 陆霄烁

【作者】 董志豪

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端